Question 1

О проекте

Answer

Сейчас мы ищем в команду Системного аналитика на стратегический долгосрочный проект для развития бизнеса компании, нацелен на увеличение объема продаж, сокращение времени выпуска страховых продуктов, а также на минимизацию времени обслуживания клиента.

В результате получится легкая и гибкая система, позволяющая в короткие сроки выводить страховые продукты без программирования.

Вам предстоит работа в одной команде совместно с другими разработчиками, аналитиками, тестировщиками и представителями бизнеса. Процесс разработки выстроен в соответствии с подходами гибких методологий, обеспечивая комфортную работу для всей команды.

Question 2

С чем предстоит заниматься:

Answer

Формировать функциональные и нефункциональные требования как на разработку отдельных функций системы, так и на разработку системы.
Обеспечивать трассировку требований к системе.
Анализировать бизнес-процессы и требования заинтересованных лиц, осуществлять концептуальное и логическое проектирование бизнес-функций системы, описывать требования интеграции по API.
Разрабатывать и актуализировать системную документацию.
Участвовать в приемке, демонстрации и внедрении реализованного функционала.
Диагностировать проблемы в реализации функционала.

Question 3

Мы ожидаем:

Answer

Знание методик сбора и анализа информации с учетом специфики Agile процессов.
Навыки декомпозиции задач анализа, сбора результатов работы аналитиков по декомпозированным задачам и трассировки требований на систему в целом.
Опыт использования методов оценки требований.
Знание SQL, Postman, Json.

Будет плюсом:

Опыт в проектировании БД.
Опыт с различными видами интеграций.
Опыт с микросервисной архитектурой.

Question 4

Мы предлагаем:

Answer

ДМС.
Компенсация профессиональных конференций.
Мероприятия для детей сотрудников.
Спортзал (компенсация до 50% на занятия спортом).
Курсы английского языка для желающих (50% компенсация).
Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения.
Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.