Я работаю в DexSys много лет и мне нормально!
В сфере IT существует распространенное мнение, что работу надо менять каждые несколько лет, иначе не будет развития. Действительно ли это так?
Сейчас в DexSys 23,4% сотрудников работают больше 3х лет, а 9,4% наших коллег — более 8!
Сегодня решили спросить наших коллег из этих 9,4% — что так долго держит их в одной компании, как удается не выгорать и есть ли в их «долгожительстве» какая-то тайна?
Ирина, системный аналитик, 8 лет в DexSys:
«На мой взгляд, необходимые слагаемые долгой работы в компании - это интересный проект с возможностями развития, хорошие взаимоотношения в коллективе, выстроенные процессы, адекватные заказчики и заботливое руководство. Все это я нашла это в DexSys❤
Также, я сделала перезагрузку, сходив в декретный отпуск. Вернувшись к работе увидела, что компания по-прежнему активно растет и развивается для комфортной работы сотрудников»
Станислав, .Net-разработчик, 10 лет в DexSys:
«1) Наличие интересных задач
2) Возможность работать удаленно
3) Динамичное развитие компании»
Вероника, тим-лид команды разработки UFO, 10 лет в DexSys:
«Мне самой удивительно так долго проработать в компании, я рада, что была у истока. Думаю, что секрет в классных коллегах, интересной работе вместе с крупным IT-блоком банка и возможности расти и меняться к лучшему вместе с DexSys»
Елена, линейный руководитель по направлению тестирования и руководитель HR-отдела, 10 лет в DexSys:
«Думаю, основное - это возможности для профессионального роста. И речь не только про вертикальный рост, в DexSys есть возможность расти горизонтально, то есть расширять свои знания и компетенции, осваивать смежные профессии, например, из моего любимого тестирования ребята уходят в аналитику и разработку.
Второй важный для меня момент — в DexSys тебя услышат, и это благодаря той доверительной и дружественной атмосфере, которую мы сами создаем и поддерживаем. Это не всегда про проектные задачи, у нас много внутренних активностей, которые нам предложили наши ребята: киноклуб, фрукты по вторникам, комната отдыха.
И, конечно, наш дорогой директор, он - открытый и приятный в общении, всегда выслушает, прислушается и поддержит.
Еще мне искренне интересно находиться внутри и наблюдать, как развивается наша компания, я работаю почти с самого начала и могу сравнивать DexSys 10 лет назад, 5 лет назад и DexSys сейчас, видеть, что мы не стоим на месте и что первоначальный драйв и амбициозные планы по-прежнему с нами!»
Александр, руководитель проекта Tranzware Ижевск, разработчик PL/SQL, 8 лет в DexSys:
«Меня и здесь нормально кормят: коллектив хороший, условия тоже, как говорится, нам и здесь хорошо, чтобы на сторону смотреть»
Анна, функциональный тестировщик, 9 лет в DexSys:
«Психологи рекомендуют каждые 3 года менять работу. А я вот уже 9 лет работаю в нашей компании. Сначала на проекте UFO, а теперь на Онлайн заявке.
В чем секрет моего долголетия, спросите вы? А я вам отвечу, что мне и здесь хорошо! А всё потому, что у нас очень хороший директор, приятный и дружный коллектив, лояльная политика, справедливая оплата труда, ощущается прогресс и развитие, ведь команда управления всё время работает над улучшением процессов и внутреннего климата. А ещё мы с каждым годом растём, и в высоту, и в ширину, и в количественном и в качественном отношении! Я несколько раз задумывалась о том, не пора ли мне сменить работу, но пока кажется, что не пора, потому что меня всё более чем устраивает здесь. И огромным плюсом для меня является тот факт, что в DexSys есть возможность сменить проект внутри компании. А ещё очень радует, что наш руководитель не забывает периодически повышать нам зарплату! Это очень приятно — знать, что тебя здесь любят, ценят и уважают!»
Светлана, нагрузочный тестировщик, 8 лет в DexSys:
«Работать в DexSys нескучно. В решении интересных задач и общении с приятными коллегами время проходит незаметно»
Валерия, функциональный тестировщик, 8 лет в DexSys:
«Итак, секрет моего долгожительства в DexSys прост, но секрет есть секрет 😂
Шуточки за 300 в сторону:
Я в DexSys так долго, потому что мне тут кайфово! Каждый раз, когда я хочу что-то поменять, начать практиковать что-то новое или научиться новому - здесь находится проект для меня! Так я изучила работу банка в УФО, затем тестирование мобилок в нотификаторе, потом случился комплексный Мой кредит, и теперь Мобильный банкир, в котором я учусь автоматизации. В каждом проекте со мной работают просто невероятные ребята, с которыми мы общаемся и после проекта! Ну и дмс со стоматологией очень радует, что уж тут скрывать:)»
Сергей, python-разработчик, 9 лет в компании:
«В хорошей компании единомышленников время летит незаметно»
Получается, что секрет очень прост! И мы рады быть компанией, в которой люди хотят работать многие-многие годы. А что может стать для вас причиной такого «долгожительства» в одной компании?
В сфере IT существует распространенное мнение, что работу надо менять каждые несколько лет, иначе не будет развития. Действительно ли это так?
Сейчас в DexSys 23,4% сотрудников работают больше 3х лет, а 9,4% наших коллег — более 8!
Сегодня решили спросить наших коллег из этих 9,4% — что так долго держит их в одной компании, как удается не выгорать и есть ли в их «долгожительстве» какая-то тайна?
Ирина, системный аналитик, 8 лет в DexSys:
«На мой взгляд, необходимые слагаемые долгой работы в компании - это интересный проект с возможностями развития, хорошие взаимоотношения в коллективе, выстроенные процессы, адекватные заказчики и заботливое руководство. Все это я нашла это в DexSys❤
Также, я сделала перезагрузку, сходив в декретный отпуск. Вернувшись к работе увидела, что компания по-прежнему активно растет и развивается для комфортной работы сотрудников»
Станислав, .Net-разработчик, 10 лет в DexSys:
«1) Наличие интересных задач
2) Возможность работать удаленно
3) Динамичное развитие компании»
Вероника, тим-лид команды разработки UFO, 10 лет в DexSys:
«Мне самой удивительно так долго проработать в компании, я рада, что была у истока. Думаю, что секрет в классных коллегах, интересной работе вместе с крупным IT-блоком банка и возможности расти и меняться к лучшему вместе с DexSys»
Елена, линейный руководитель по направлению тестирования и руководитель HR-отдела, 10 лет в DexSys:
«Думаю, основное - это возможности для профессионального роста. И речь не только про вертикальный рост, в DexSys есть возможность расти горизонтально, то есть расширять свои знания и компетенции, осваивать смежные профессии, например, из моего любимого тестирования ребята уходят в аналитику и разработку.
Второй важный для меня момент — в DexSys тебя услышат, и это благодаря той доверительной и дружественной атмосфере, которую мы сами создаем и поддерживаем. Это не всегда про проектные задачи, у нас много внутренних активностей, которые нам предложили наши ребята: киноклуб, фрукты по вторникам, комната отдыха.
И, конечно, наш дорогой директор, он - открытый и приятный в общении, всегда выслушает, прислушается и поддержит.
Еще мне искренне интересно находиться внутри и наблюдать, как развивается наша компания, я работаю почти с самого начала и могу сравнивать DexSys 10 лет назад, 5 лет назад и DexSys сейчас, видеть, что мы не стоим на месте и что первоначальный драйв и амбициозные планы по-прежнему с нами!»
Александр, руководитель проекта Tranzware Ижевск, разработчик PL/SQL, 8 лет в DexSys:
«Меня и здесь нормально кормят: коллектив хороший, условия тоже, как говорится, нам и здесь хорошо, чтобы на сторону смотреть»
Анна, функциональный тестировщик, 9 лет в DexSys:
«Психологи рекомендуют каждые 3 года менять работу. А я вот уже 9 лет работаю в нашей компании. Сначала на проекте UFO, а теперь на Онлайн заявке.
В чем секрет моего долголетия, спросите вы? А я вам отвечу, что мне и здесь хорошо! А всё потому, что у нас очень хороший директор, приятный и дружный коллектив, лояльная политика, справедливая оплата труда, ощущается прогресс и развитие, ведь команда управления всё время работает над улучшением процессов и внутреннего климата. А ещё мы с каждым годом растём, и в высоту, и в ширину, и в количественном и в качественном отношении! Я несколько раз задумывалась о том, не пора ли мне сменить работу, но пока кажется, что не пора, потому что меня всё более чем устраивает здесь. И огромным плюсом для меня является тот факт, что в DexSys есть возможность сменить проект внутри компании. А ещё очень радует, что наш руководитель не забывает периодически повышать нам зарплату! Это очень приятно — знать, что тебя здесь любят, ценят и уважают!»
Светлана, нагрузочный тестировщик, 8 лет в DexSys:
«Работать в DexSys нескучно. В решении интересных задач и общении с приятными коллегами время проходит незаметно»
Валерия, функциональный тестировщик, 8 лет в DexSys:
«Итак, секрет моего долгожительства в DexSys прост, но секрет есть секрет 😂
Шуточки за 300 в сторону:
Я в DexSys так долго, потому что мне тут кайфово! Каждый раз, когда я хочу что-то поменять, начать практиковать что-то новое или научиться новому - здесь находится проект для меня! Так я изучила работу банка в УФО, затем тестирование мобилок в нотификаторе, потом случился комплексный Мой кредит, и теперь Мобильный банкир, в котором я учусь автоматизации. В каждом проекте со мной работают просто невероятные ребята, с которыми мы общаемся и после проекта! Ну и дмс со стоматологией очень радует, что уж тут скрывать:)»
Сергей, python-разработчик, 9 лет в компании:
«В хорошей компании единомышленников время летит незаметно»
Получается, что секрет очень прост! И мы рады быть компанией, в которой люди хотят работать многие-многие годы. А что может стать для вас причиной такого «долгожительства» в одной компании?